Rapat Kerja Tahunan Politeknik Baubau Tahun 2025–2026 Resmi Digelar
Politeknik Baubau melaksanakan Rapat Kerja Tahunan (RAKER) untuk penyusunan program dan arah kebijakan tahun akademik 2025–2026 pada tanggal 27–29 September 2025. Kegiatan penting ini menjadi momentum strategis bagi seluruh unsur pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan dalam merumuskan langkah-langkah pengembangan institusi yang lebih progresif dan berkelanjutan.
Kegiatan RAKER tahun ini dihadiri langsung oleh Ketua Yayasan Kesehatan Nasional Baubau, Dr. Muh. Risal Tawil, S.KM., M.Kes., yang sekaligus memberikan arahan strategis terkait peningkatan kualitas pendidikan vokasi. Kehadiran beliau menegaskan kuatnya komitmen yayasan dalam mendukung penguatan tata kelola dan peningkatan mutu Politeknik Baubau.
Dalam sambutannya, Ketua Yayasan menekankan pentingnya inovasi dan adaptasi di lingkungan perguruan tinggi vokasi. Beliau mengajak seluruh civitas akademika untuk terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan, memperluas kerja sama dengan industri, serta memperkuat budaya kinerja yang transparan dan berorientasi hasil. Hal ini dinilai menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan pendidikan di era transformasi digital.
Direktur Politeknik Baubau bersama jajaran pimpinan turut memaparkan evaluasi program kerja tahun sebelumnya, termasuk capaian indikator kinerja, hambatan yang dihadapi, serta peluang pengembangan institusi pada tahun mendatang. Seluruh peserta RAKER terlibat aktif dalam sesi diskusi, memberikan masukan konstruktif demi penyempurnaan rencana kerja yang lebih efektif.
Selama tiga hari pelaksanaan, kegiatan RAKER dibagi dalam beberapa sesi yang melibatkan seluruh unit dan program studi. Setiap unit menyampaikan program prioritas, kebutuhan sumber daya, serta strategi pencapaian target mutu. Pembahasan dilakukan secara sistematis untuk memastikan bahwa setiap rencana yang dihasilkan selaras dengan visi dan misi Politeknik Baubau.
Selain penyusunan program kerja, RAKER ini juga menjadi ruang untuk memperkuat kolaborasi antarunit serta meningkatkan sinergi internal. Dengan melibatkan seluruh dosen dan tenaga kependidikan, kegiatan ini diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja kolektif yang lebih solid dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan akademik dan non-akademik.
Puncak kegiatan ditandai dengan penetapan rekomendasi dan rencana kerja utama tahun 2025–2026 yang telah melalui pembahasan mendalam. Rencana tersebut mencakup peningkatan mutu pembelajaran, digitalisasi layanan kampus, perluasan kerja sama eksternal, penguatan penelitian dan pengabdian masyarakat, serta peningkatan tata kelola institusi.
Melalui pelaksanaan Rapat Kerja Tahunan 2025–2026 ini, Politeknik Baubau menegaskan komitmennya untuk terus berkembang sebagai perguruan tinggi vokasi yang unggul, inovatif, dan berdaya saing. Seluruh peserta berharap hasil RAKER ini dapat menjadi landasan kuat dalam mewujudkan target dan cita-cita institusi pada tahun akademik mendatang. *IsrJie